Postítulo en Administración y Gestión en Salud - Postgrados y Postítulos.

Postítulo en Administración y Gestión en Salud

 

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  • INFORMACIÓN GENERAL:

    • Escuela de Administración de Servicios
    •  Duración: 1 año
    • Fecha de Inicio: marzo 2018
    • Fecha de término: diciembre 2018
    • Horario: martes de 08:30 a 13:30 hrs.
    • Modalidad: presencial
    • Sede: San Carlos de Apoquindo
    • Postulación: abierta 2018

     

    PRECIOS:

    • Matrícula Total: $100.000
    • Arancel Total: 145 UF

     

    BECAS Y DESCUENTOS:

    • 3% de descuento al arancel por pago al contado.
    • Este descuento es válido si el proceso de matrícula se realiza antes de iniciada las clases, pagando el programa completo (matrícula y arancel) y sólo utilizando los siguientes medios de pago: efectivo, cheque al día y/o vale vista.

    • 20 % de descuento en arancel, para personas con contrato en institución de salud estatal, de al menos 22 horas semanales. Descuento extensivo para personas con contrato de trabajo, de al menos 22 horas semanales, en instituciones privadas de salud sin fines de lucro.
    • 30 % de descuento en arancel, para grupo de 3 o más personas, de una misma institución de salud estatal, en que cada uno tenga contrato de trabajo de al menos 22 horas semanales. Descuento extensivo para personas con contrato de trabajo, de al menos 22 horas semanales, en instituciones privadas de salud sin fines de lucro.
    • 10% de descuento al arancel para Alumni activos de programas regulares del ESE.
    • 20% de descuento al arancel para Alumni, padres y apoderados de pregrado.(Excepto programas de continuidad de estudios).
    • 20% de descuento al arancel para Asociación de Amigos.
    • 30% de descuento al arancel para profesores y funcionarios de la Universidad de los Andes, aplicable a quienes tienen contrato indefinido y con una jornada superior a las 33 horas semanales.
      Este beneficio es extensible a funcionarios de la Clínica Universidad de los Andes.
      Este beneficio es extensible a los cónyuges de los profesores y funcionarios de la Universidad de los Andes.
    • *Descuentos no acumulables entre sí.
      *Descuentos deben hacerse válidos sólo al momento de la matrícula.

  • RESEÑA:

    El programa está diseñado y orientado especialmente para los profesionales de la salud que se desempeñan o se proyectan en cargos directivos. Aporta herramientas administrativas y de gestión modernas, en un ambiente educativo de interacción interdisciplinaria. Ponemos énfasis en la formación de una cultura orientada a la calidad de servicio y liderazgo que debe permear a toda la organización, utilizando eficientemente información, tecnología y otros factores que contribuyan a mejorar el desempeño organizacional. Se imparte hace 10 años.

    Con el Postítulo en Administración y Gestión en Salud se busca dar una respuesta innovadora a la complejidad administrativa y de gestión de las instituciones de salud, enfocando la enseñanza y aprendizaje en aspectos claves del servicio.

     

    OBJETIVO GENERAL:

    Nuestro objetivo clave es integrar herramientas para la gestión y dirección de recursos dentro de las organizaciones de salud, enfatizando sus características propias, desde una perspectiva estratégica y operacional.
    Otorga conocimientos de administración en salud: procesos de gestión, dirección de personas, toma de decisiones, administración de operaciones y áreas clave de resultado. Asimismo, fomenta el desarrollo de la capacidad de organización y habilidades directivas, aspectos fundamentales para una gestión efectiva y exitosa en el contexto de las organizaciones modernas.

     

    POR QUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA:

    1. Formato presencial, una vez a la semana, con clases participativas en que los alumnos comparten experiencias de administración y gestión desde las perspectivas pública y privada, multidisciplinarias comparándolas con las herramientas que aporta el profesor.
    2. Énfasis en la solución de necesidades de salud desde la perspectiva técnica y de servicio, teniendo como centro la dignidad del paciente.
    3. Aporta herramientas de administración de gestión y administración moderna que permite al alumno evaluar, diseñar y controlar los procesos administrativos enfocados en la calidad y seguridad de las prestaciones de manera eficiente y eficaz.

     

    HERRAMIENTAS QUE ENTREGA:

    • Visión integral de la industria de la salud.
    • Nociones de epidemiología para la decisión estratégica de gestión.
    • Aspectos legales sanitarios en relación a la gestión de riesgos.
    • Conocimiento de la economía de la salud.
    • Formulación y diseño estratégico.
    • Herramientas contables y financieras para la toma de decisiones.
    • Dirección de personas y habilidades directivas.
    • Marketing estratégico de servicios de salud.

     

    DIRIGIDO A:
    Profesionales del área de la salud que desempeñen cargos directivos o de jefatura relacionados con la dirección de personas y administración de recursos, tales como: médicos, odontólogos, enfermeras, tecnólogos, nutricionistas entre otros.

     

     

    NOTA: Todos los talleres se realizan los sábados durante la mañana. El alumno debe contemplar la asistencia a 6 talleres.

    Habiendo cumplido con todas las exigencias del Postítulo, la estructura académica permite continuar los estudios un segundo año, para la obtención del grado académico de Magíster en Administración y Gestión en Salud.

     

  • AUTORIDADES Y ACADÉMICOS:

     
    DIRECTOR PROGRAMA:

    • Carlos García Brahm
      Médico Cirujano y Geriatra, Pontificia Universidad Católica de Chile
      MBA, Universidad del Desarrollo

     

    ACADÉMICOS:

    • Patricio Anguita O.
      Ingeniero Civil Industrial mención Computación, Universidad de Chile
      MBE, Magíster en Ingeniería de Negocios con TI, Pontificia Universidad Católica de Chile
    • Rafael Caviedes D.
      Constructor Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile
      Máster en Economía, IESE, Universidad de Navarra, España
      Diplomado en Evaluación Socioeconómica de Proyectos, Pontificia Universidad Católica de Chile
    • José Cortés O.
      Profesor Matemáticas, Universidad Católica de Chile
    • Carlos García B.
      Médico Cirujano y Geriatra, Pontificia Universidad Católica de Chile
      Diplomado en Gestión de RRHH, Universidad de Chile
      Diplomado en Gestión de Servicios, Universidad Adolfo Ibáñez
      MBA, Universidad del Desarrollo
    • Pablo Gómez H.
      Relacionador Público, Universidad del Pacífico
      MBA, Escuela de Negocios IEDE, España
      Diplomado en Comunicación y Desarrollo Organizacional, Universidad Diego Portales
    • Alfredo Gorrochotegui M.
      Licenciado en Educación, Mención Ciencias Pedagógicas, Universidad Católica Andrés Bello, Caracas
      Doctor en Educación, Universidad de Navarra
      Diplomado en Orientación Familiar
    • Ariel Pablo Gulisano
      Ingeniero Electrónico, UNR, Universidad Nacional de Rosario, Argentina
      Maestría en Administración de Empresas, IAE, Argentina
    • María Isabel Jottar N.
      Ingeniero Comercial, Universidad de Chile
      MBA, Universidad Católica de Chile
    • Paulina Milos H.
      Enfermera, Universidad de Chile
      Abogada, Universidad del Desarrollo
      Magíster en Derecho Público, Universidad de los Andes
    • Sandra Mora P.
      Matrona, Universidad de Chile
      Magíster en Administración de Salud, Universidad de Chile
    • Gabriel Morales D.
      Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile
      Diplomado en Dirección de Empresas, Pontificia Universidad Católica de Chile
      Curso de Negociación. Universidad de Harvard, Boston Mass.
    • Felipe Morgan M.
      Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile
      MBA, ESE Business School, Universidad de los Andes
      Diploma de Postgrado en Administración de Empresas (DPA), Universidad Adolfo Ibáñez
    • Nancy Nadeau A.
      Ingeniero Comercial y Enfermera Matrona, Pontificia Universidad Católica de Chile
      MBA, Universidad Adolfo Ibáñez
      Diploma en Dirección de Servicio, Universidad Adolfo Ibáñez
    • Nicolás González Vidal
      Licenciado en Filosofía, Universidad de los Andes
      Magíster en Filosofía, Universidad de los Andes
      Doctor en Filosofía, Universidad de Navarra Pamplona
    • Germán Rubio B.
      Contador Público y Auditor, Universidad de Santiago
      Magíster en Finanzas, Universidad de Chile
    • Claudio Santander K.
      Médico Cirujano, Universidad de Chile
      MBA, Universidad de Chile
    • Gonzalo Simón B.
      Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile
    • Christian Sprohnle C.
      Ingeniero Comercial, Universidad Diego Portales
      MBA, Escuela de Negocios IEDE, España
      Diplomado en Desarrollo Gerencial, Universidad de Chile
    • Cynthia Urquidi B.
      Médico Cirujano, Universidad Mayor de San Andrés, Bolivia
      Magíster en Bioestadística, Universidad de Chile
    • Agustín Villaseca S.
      Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile
      MBA, ESE Business School, Universidad de los Andes
    • María Teresa Valenzuela B.
      Médico Cirujano, Universidad de Chile.
      Magíster en Salud Pública, Universidad de Chile.
      Magíster en Microbiología, Universidad de Chile

     

  • REQUISITOS DE POSTULACIÓN:
    Para iniciar su postulación, favor envíenos los siguientes documentos escaneados al correo postgrados@uandes.cl.

    • Título profesional o licenciatura.
    • Curriculum vitae.
    • Entrevista personal.
    • Cédula de Identidad (por ambos lados) o Pasaporte en caso de ser extranjeros.
    • Experiencia profesional de al menos 3 años.
    • 2 cartas de recomendación emitida por alguno de sus superiores.
    • Solicitud de postulación.

     

    Carta de recomendación

     

    Solicitud de postulación

     

    Extranjeros:

    En caso de ser aceptados al programa deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile, además de su visa de estudiante al día.

    *La Universidad se reserva el derecho de no dictar el programa si no se llega al número mínimo de alumnos.