Inicio: 05/10/2026 - Duración: 5 semanas
Inicio: 05/10/2026 - Duración: 5 semanas
Valores: $250.000
Horario: Lunes y Jueves de 18:00 a 20:00 hrs.
Modalidad: En vivo - online
Este curso tiene por objetivo analizar nuevos desafíos en las relaciones laborales, vinculados a la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. De este modo, se analizan los cambios que la Ley 21.643 introduce en materia de derechos, procedimientos y rol de las instituciones.
El curso constará de 9 clases en los cuales se buscan abordar los aspectos más relevantes de la Ley 21.643 con un enfoque integral, en los que participarán profesores investigadores del área, jueces, abogados ejercientes en el mundo privado y miembros de organismos públicos vinculados al control de la implementación de la norma.
El programa está diseñado para formar profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos actuales y emergentes en la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
Este curso es gratuito al matricularte en el Magíster en Derecho del Trabajo.
Si te matriculas en el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, obtienes un 50% de descuento en este curso.
Este curso tiene por objetivo analizar nuevos desafíos en las relaciones laborales, vinculados a la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. De este modo, se analizan los cambios que la Ley 21.643 introduce en materia de derechos, procedimientos y rol de las instituciones.
El curso constará de 9 clases en los cuales se buscan abordar los aspectos más relevantes de la Ley 21.643 con un enfoque integral, en los que participarán profesores investigadores del área, jueces, abogados ejercientes en el mundo privado y miembros de organismos públicos vinculados al control de la implementación de la norma.
El programa está diseñado para formar profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos actuales y emergentes en la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
Abogados o profesionales que trabajen en el área de gestión de personas.
| Clase | Horario | Contenido |
|---|---|---|
| Clase 1
LUNES 05 OCTUBRE |
18:00-19:20 hrs. 19:30-21:00 hrs. |
Convenio 190 OIT
Perspectiva de género |
| Clase 2
JUEVES 08 OCTUBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Acoso Laboral |
| Clase 3
JUEVES 15 OCTUBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Acoso Sexual |
| Clase 4
LUNES 19 OCTUBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Violencia en el trabajo Subcontratación |
| Clase 5
JUEVES 22 OCTUBRE |
18:00-21:00 hrs. | Reglamento Interno. Obligaciones del empleador y los trabajadores Investigación propiamente tal |
| Clase 6
LUNES 26 OCTUBRE |
18:00-19:30 hrs. | Medidas y sanciones |
| Clase 7
JUEVES 29 OCTUBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Protocolo de prevención Rol de los organismos administradores de la Ley 16.744 (ISL y mutualidades) |
| Clase 8
LUNES 02 NOVIEMBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Rol de la Inspección del Trabajo |
| Clase 9
JUEVES 05 NOVIEMBRE |
18:00 a 20:00 hrs. | Modificaciones en el sector público |
*Extranjeros:
En caso de ser aceptados al programa deberán presentar su Visa, Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile (o apostillado), además de su visa de estudiante al día y un seguro de salud por la duración total del programa.
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