Inicio: 14/05/2027 - Duración: 19 meses
Inicio: 14/05/2027 - Duración: 19 meses
Valores: 5 UF matrícula y 225 UF arancel
Horario: 1º año: viernes online de 15:15 a 19:20 y algunos viernes al mes presencial en el mismo horario (sólo para RM). 2º año: martes online de 17:00 a 21:20 hrs y viernes presencial de 15:00 a 19:20 hrs. (sólo para RM)
Modalidad: Semipresencial
El Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad de los Andes es un programa profesionalizante que tiene como objetivo proporcionar una formación integral y avanzada en el campo del Derecho Laboral. Este programa prepara a los abogados para comprender y aplicar de manera eficaz los principios del derecho del trabajo en diferentes contextos, permitiéndoles abordar los desafíos legales que surgen en las relaciones laborales.
El programa combina una sólida base teórica con un enfoque práctico, brindando a los estudiantes las herramientas necesarias para aplicar sus conocimientos en la solución de conflictos laborales. Además, el programa ofrece un enfoque multidisciplinario que permite a los participantes integrar sus conocimientos de derecho con otras áreas relevantes, como la gestión empresarial y la legislación social.
Este Magíster es un programa articulado, lo que significa que permite a los estudiantes obtener, como salida intermedia, el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa. Esto facilita una progresión gradual y flexible en los estudios.
El Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad de los Andes es un programa profesionalizante que ofrece una formación integral y avanzada en Derecho Laboral. Combina una sólida base teórica con un enfoque práctico para que los abogados profundicen sus conocimientos y desarrollen herramientas orientadas a la prevención y solución de conflictos en las relaciones laborales.
Su enfoque multidisciplinario permite vincular el Derecho del Trabajo con ámbitos como la gestión empresarial y la legislación social. Además, cuenta con una estructura articulada que permite obtener, como salida intermedia, el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, favoreciendo una progresión gradual y flexible en los estudios.
El Consejo Directivo de la Academia Judicial acreditó el programa, habilitando a funcionarios judiciales para cumplir con el requisito del artículo 15 de la Ley N.º 19.346 y ser calificados en lista de mérito.
Como parte de su proceso de aseguramiento de la calidad, el programa fue sometido a una revisión por la Agencia Qualitas.
El programa está dirigido a abogados que buscan especializarse en Derecho Laboral y profundizar sus conocimientos sobre las relaciones laborales y su marco jurídico.
El Magíster en Derecho del Trabajo entrega herramientas para abordar los desafíos de las relaciones laborales desde la asesoría jurídica, la negociación y la litigación. Sus egresados podrán analizar problemas jurídicos complejos, representar a empleadores y trabajadores, y contribuir a la prevención y resolución de conflictos laborales.
Excelencia académica.
Aprende de docentes especializados en Derecho Laboral, con trayectoria en investigación, docencia de postgrado y ejercicio profesional.
Flexibilidad y práctica.
Compatibiliza tus estudios con el ejercicio profesional mediante una modalidad flexible que combina clases presenciales y online en vivo, con un enfoque aplicado a casos del ámbito laboral.
Experiencia formativa.
Más de 15 años de trayectoria en la formación de profesionales del Derecho Laboral, con una propuesta académica rigurosa y orientada al ejercicio práctico.
| Región Metropolitana (RM) | Regiones | |
|---|---|---|
| 1.er año | Online y presencial una vez al mes | Online |
| 2.º año | Martes online y viernes presencial | Online, con tres viernes presenciales |
El plan de estudios del Magíster en Derecho del Trabajo se estructura en dos años. Durante el primero, los estudiantes cursan el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, que constituye una salida intermedia del programa. El segundo año profundiza en materias avanzadas del Derecho del Trabajo, con énfasis en la contratación, las relaciones laborales, la resolución de conflictos y la litigación.
> ¿Quieres saber más del magíster? Descarga los documentos informativos del programa.
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MÓDULOS 1 Y 2
Relaciones individuales
Relaciones colectivas y tributación
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MÓDULOS 3 Y 4
Subcontratación
Procedimiento y derechos fundamentales
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MÓDULOS 5 AL 9
Fundamentos de Derecho del Trabajo
Contratación laboral
Relaciones laborales especiales
Condiciones de trabajo
Dimensión empresarial
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MÓDULOS 10 AL 14
Terminación del contrato
Procedimiento y recursos
Negociación colectiva y organizaciones sindicales
Seguridad Social (submódulo del módulo 12)
Seminario
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*El plan de estudios está sujeto a modificaciones.
Distribución del plan de estudios:
| Primer año: Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa (diplomado conducente) | |
| Segundo año: asignaturas avanzadas del Magíster en Derecho del Trabajo |
El Magíster en Derecho del Trabajo incorpora el Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa como salida intermedia durante su primer año. Esta estructura permite profundizar en un área específica, obtener una certificación y dar continuidad a los estudios para avanzar hacia el grado académico de Magíster.
El diplomado aborda materias relevantes para la asesoría jurídica en el ámbito laboral, como las relaciones individuales y colectivas de trabajo, la subcontratación, los procedimientos laborales y la protección de los derechos fundamentales.
Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa
Descuentos por matrícula anticipada:
*Descuentos no acumulables entre sí.
*Los descuentos deben hacerse válidos únicamente al momento de la matrícula.
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Contacta a nuestra coordinadora para conocer los descuentos y convenios disponibles para este programa.
Inicio 14/05/2027
Facultad de Derecho
Marcia Angulo
